2010年ＩＰＯ（株式公開）を目指します
- 資金調達力の増大と財務体質強化、知名度向上と社会的信用力の獲得、人材の活性化、優秀な人材獲得、従業員の志気向上、福利厚生の充実、社員の資産形成手段を目的とします。
- 我々は知識労働者を抱える２１世紀型先進企業として、社会的使命、義務と捉え事業拡大を図ります。
- 我々の正しき理念の下、事業拡大に成功させ、多くの病める組織の囚人を解放し光をあて迎えるステージ作りのIPOと考えています。
2006年度300人体制を構築します
- 地方零細小企業ソフトハウスの友好的M&Aを計画します。
- 中国人労働力の確保を行います。
- 新卒、中途採用者のリクルート強化します。
- 一般人材派遣業の事業許可取得にて登録社員増強します。
中国大陸での専門学校事業を展開します
- ２００６年度上海にIT専門学校モデル校の建設
- ２００７年度吉林大学校舎内IT専門学校の本格展開
- 単にIT技術の教育に閉じない独自の当社教育モデル「MBHエデュケーションモデル」適用で人材育成、能力開発、技術向上を実現します。
- 現在抱えるオフショア開発の課題を育成段階から解決致します。
労働輸入協同組合の設立
- 中国IT技術者を研修生VISAを活用し受入れます。
- 業種にとらわれない中国人技工士研修生受入事業の立上を実施します。
キラーアプリケーションの展開
- ノンプログラミングCASEツール「AD-CREATER」の活用を実施します。
- ＲＦＩＤセキュリティソリューション「セキュアスマート（仮称）」の販売
- 携帯WEB予約ＡＳＰシステム「予約deポン」の販売強化
- 流通・小売店向け携帯電話ポイントカードＡＳＰ「e-Point」システム販売
強化事業
オープンソースソフトウェアＯＳＳ
当社は独立系の強みと中国人技術者の協力を得て、オープンソース活用へ経営資源を投入してまいる方針にあります。
LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP）
LAPP（Linux、Apache、PostgreSQL、PHP）
エンベデッド（組込ソフト）
ポストPC時代のキーワード「エンベデッド」分野の強化を図る方針にあります。
カー・ナビ、情報家電、携帯電話、鉄道機器等々
